任职要求:1、17——25岁,形象好气质佳,女性;2、具有亲和力、有服务意识,善于沟通;3、能较快适应新环境、较好的学习能力;4、工作态度端正,不抱怨,愿意从基层做起(不是从销售做起)工作职责:1、维护招聘网站,发布职位信息,负责公司接打电话、面试招聘、培训新人;2、负责上下班时间来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;。3、文件的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;4、每天保持办公室环境的清洁卫生,会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。5、负责员工的业绩考核。
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